Instrument gratuit
Calculator de gap salarial
Introdu angajații (sex, salariu, bonusuri) și vezi pe loc cele 7 metrici cerute de legea transparenței salariale — gap mediu și median, componentele variabile, distribuția pe cuartile și diferențele pe categorii, cu alerta legală de 5%. Datele nu părăsesc browserul tău.
Angajații
| Sex | Salariu lunar brut (RON) | Bonusuri / variabile pe an (RON) | Categorie (opțional) | |
|---|---|---|---|---|
Întrebări frecvente
Cum se calculează gap-ul salarial conform legii?
Gap-ul este diferența dintre nivelurile medii de remunerare ale bărbaților și ale femeilor, exprimată ca procent din nivelul mediu al bărbaților (numitorul este fixat de lege, în Art. 3). Se calculează atât pe medie, cât și pe mediană, pe total organizație și pe fiecare categorie de lucrători.
Ce se întâmplă dacă gap-ul depășește 5%?
O diferență medie de cel puțin 5% pe o categorie de lucrători, nejustificată prin criterii obiective și neremediată în 6 luni, declanșează evaluarea comună a remunerațiilor împreună cu reprezentanții angajaților (Art. 10).
Datele introduse în calculator sunt stocate?
Nu. Calculul rulează integral în browserul tău — nicio dată salarială nu este trimisă sau stocată pe serverele noastre.
Calculatorul folosește exact aceleași formule ca platforma Egalis, verificate permanent pe un set comun de vectori de test — rezultatul de aici este rezultatul din produs. Metricile de mai sus se calculează în acest instrument pe remunerația anuală brută; platforma completă le calculează și pe valoarea orară brută (Art. 3 lit. b), cu normalizare la normă întreagă.