Egalis.ro – platforma românească de transparență salarială

Egalis.ro este platforma românească de transparență salarială: un software (SaaS) care preia datele de salarizare ale unei firme — prin import lunar REGES și D112 sau prin export din orice soft de salarizare —, evaluează posturile pe cele patru criterii din Art. 4(4) al Directivei (metodologia EIGE), le grupează în categorii de muncă de valoare egală, calculează cei 7 indicatori ai diferenței de remunerare din Art. 9, pregătește raportul și urmărește fiecare termen. Produsul se adresează angajatorilor din România, de la firmele sub 50 de angajați, care au doar obligațiile de zi cu zi, până la cele cu 250+, care raportează anual din 2027.

Pe lângă aplicație, site-ul publică gratuit ghidurile legii, știrile legislative, răspunsuri la întrebările frecvente și patru instrumente care rulează în browser, fără stocarea datelor: calculatorul de gap salarial, verificatorul de anunț, calendarul de conformitate și simulatorul de cost.

Egalis automatizează calculele și fluxurile cerute de lege; nu oferă consultanță juridică. Pentru situații specifice, recomandăm un avocat de dreptul muncii.

Egalis.ro este operată de ADDO VISION SOLUTIONS SRL, societate românească înființată în 2013, cu sediul social în București, Șos. Berceni nr. 96, Monaco Towers, A9.06.

Datele sunt găzduite în Uniunea Europeană; detaliile despre securitate, inclusiv alinierea la ISO/IEC 27001:2022, sunt pe pagina de securitate. Documentele contractuale: termenii, politica de confidențialitate și acordul de prelucrare a datelor.

Mihai Postolache este fondatorul Egalis și autorul ghidurilor, al știrilor și al paginilor de întrebări de pe acest site. Are peste 17 ani de experiență profesională și peste 12 ani în antreprenoriat: a condus o agenție de marketing digital și studioul de digitalizare AZV.ro, lucrând cu startup-uri la început de drum și cu companii care lansează divizii noi, în strategie de business, branding, marketing digital, automatizare și dezvoltare de software. S-a format, între altele, în programul Mini MBA al Bucharest International School of Management și face parte din comunitățile Romanian Business Leaders și Commons Accel.

Egalis pornește din această experiență: obligațiile Directivei sunt, în cea mai mare parte, calcule și fluxuri repetabile — pe care un software le poate face corect, la timp și documentat, fără ca firma să aibă nevoie de expertiză juridică internă.

Profil și contact: mihaipostolache.ro · LinkedIn · mihai@egalis.ro.

Produsul a fost lansat în 2026, în anul în care a expirat termenul de transpunere a Directivei (7 iunie 2026) și cu un an înaintea primului termen de raportare (7 iunie 2027, pe datele anului 2026). Au apărut, în ordine: instrumentele gratuite și ghidurile de pe egalis.ro, aplicația de pe app.egalis.ro, apoi ediția europeană egalis.eu, în engleză și în alte 8 limbi ale Uniunii.

Baza fiecărei afirmații de pe site este Directiva (UE) 2023/970; detaliile naționale vin din proiectul de lege L445/2026, citat ca proiect cât timp nu e adoptat. Faptele legale (termene, praguri, amenzi) stau într-o singură sursă din cod, fiecare pagină poartă data ultimei actualizări, iar orice modificare apare datată în changelog-ul datelor legale. Stadiul la 26 septembrie 2026: Proiectul L445/2026 (transpunerea Directivei (UE) 2023/970) NU e adoptat. La 26 septembrie 2026 e în lucru la comisiile de muncă și juridică ale Senatului, prima cameră sesizată: raportul comun (termen: 8 septembrie) nu e depus, iar punctul de vedere al Guvernului nu e înregistrat. La 21 septembrie, plenul Senatului a prelungit termenul de adoptare tacită până la 17 octombrie 2026; urmează Camera Deputaților, camera decizională. Avizul Consiliului Legislativ e negativ (nr. 631/29.06.2026), punctul de vedere al CSM (8 septembrie) e critic, iar Comisia pentru buget, finanțe a dat aviz favorabil (15 septembrie). Până la intrarea în vigoare a legii, amenzile nu se pot aplica; termenele naționale și cuantumurile afișate provin din forma inițiatorilor și se pot modifica. Datele se actualizează după fiecare pas legislativ.