Instrument gratuit · Art. 5
Verificator de anunț de angajare
Lipește textul anunțului și afli pe loc dacă respectă cele 3 reguli ale legii transparenței salariale: interval salarial comunicat, fără cerințe de istoric salarial, limbaj neutru de gen — cu sugestii concrete de corectare. Textul nu părăsește browserul tău.
🔒 Analiza rulează integral în browser. Textul anunțului nu e trimis și nu e stocat nicăieri.
Cum funcționează
Verificăm cele 3 reguli ale legii pentru anunțuri: intervalul salarial comunicat, absența cerințelor de istoric salarial și limbajul neutru de gen (checklist-ul EIGE Tool 6, adaptat pentru română). Lipește un anunț sau încarcă exemplul.
Întrebări frecvente
Ce verifică instrumentul, exact?
Cele 3 reguli pentru recrutare din legea transparenței salariale (Art. 5): dacă anunțul comunică nivelul sau intervalul salarial, dacă cere direct sau indirect istoricul salarial al candidatului (interzis) și dacă folosește formulări cu semnal de gen, pentru care sugerează variante neutre.
Textul anunțului meu e trimis undeva?
Nu. Analiza rulează integral în browserul tău, ca tot ce e gratuit pe egalis.ro — textul nu e transmis și nu e stocat pe niciun server.
Un verdict „conform” înseamnă că anunțul e 100% legal?
Nu — instrumentul acoperă tiparele frecvente de neconformitate, nu orice formulare posibilă, și nu vede ce se întâmplă la interviu (unde interdicția istoricului salarial se aplică la fel). Folosește-l ca primă triere rapidă, nu ca aviz juridic.
Regulile complete, cu exemple corecte și greșite: ghidul recrutării conforme. În platforma Egalis, verificatorul rulează automat pe fiecare anunț, iar generatorul construiește secțiunea salarială direct din grila firmei.