Știre legislativă · 13 martie 2026
Ministerul Muncii a publicat proiectul legii transparenței salariale
Pe scurt
Pe 13 martie 2026, Ministerul Muncii a pus în consultare publică proiectul de lege care transpune Directiva (UE) 2023/970. E primul text oficial românesc al legii — și sursa primelor cuantumuri de amendă: 10.000–20.000 lei per încălcare, 20.000–30.000 lei la repetare (înlocuite în iulie 2026, în forma Senatului, cu amenzi indexate la salariul minim).
Ce aduce textul românesc față de directivă
Directiva fixează obligațiile; proiectul românesc le dă mecanica locală: ANES ca destinatar al raportărilor, ITM ca autoritate de control și cuantumurile contravențiilor. Tot proiectul confirmă pragurile pe mărimea firmei și dreptul reprezentanților lucrătorilor de a verifica metodologia.
Ce ai de făcut, concret
Verifică-ți anunțurile de angajare — obligațiile de recrutare (interval salarial, fără istoric, limbaj neutru) sunt cele mai vizibile public și primele controlate.
Calculatorul de gap și calendarul de conformitate sunt gratuite și rulează în browser.