Știre legislativă · 2 noiembrie 2026
Pl-x 682/2026: primul aviz la Camera Deputaților este favorabil, în unanimitate — termenul de amendamente a expirat pe 28 octombrie, raportul celor trei comisii este așteptat pe 5 noiembrie
De Mihai Postolache, fondator Egalis ·
Pe scurt
Avizul din 27 octombrie
Biroul permanent a trimis proiectul, pe 19 octombrie 2026, spre dezbatere și avizare Comisiei pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale, în temeiul art. 95 din Regulamentul Camerei Deputaților. În ședința din 27 octombrie, membrii comisiei au examinat inițiativa legislativă și au hotărât, cu unanimitate de voturi, să îi acorde aviz favorabil (adresa nr. 7c-6/789 din 28 octombrie 2026, semnată de președintele comisiei, deputatul Nicolae Păun). Avizul reține că, prin obiect și conținut, propunerea face parte din categoria legilor organice.
Avizul este consultativ: el ajunge la cele trei comisii sesizate în fond — Comisia pentru muncă și protecție socială, Comisia juridică, de disciplină și imunități și Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați — care îl au în vedere la întocmirea raportului comun. Celelalte două comisii de aviz, pentru buget, finanțe și bănci și pentru administrație publică și amenajarea teritoriului, nu au avizul înregistrat pe fișa proiectului la 2 noiembrie.
Amendamentele și raportul
Termenul de depunere a amendamentelor la comisiile sesizate în fond a expirat pe 28 octombrie 2026. Fișa Camerei Deputaților consemnează, la 2 noiembrie, doar trimiterile pentru raport și pentru aviz și avizul din 28 octombrie; amendamentele deputaților, dacă au fost depuse, apar în raportul comisiilor, ca amendamente admise sau respinse. Textul de bază la Cameră este forma inițiatorilor, înregistrată la Senat la 17 iunie 2026; soluțiile discutate în Senat — remedierea în 180 de zile, aplicarea art. 6 și 7 de la 7 iunie 2027, excepția pentru apărare și ordine publică, clauzele pentru achizițiile publice — au rămas propuneri după votul de respingere din 14 octombrie.
Termenul de depunere a raportului comun este 5 noiembrie 2026. După raport, proiectul intră pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputaților, care se pronunță definitiv (art. 75 alin. (3) din Constituție); fiind lege organică, adoptarea cere votul majorității deputaților. Urmează promulgarea de către Președintele României, cu posibilitatea unei sesizări a Curții Constituționale, și publicarea în Monitorul Oficial; legea intră în vigoare la data stabilită în textul ei.
Ce rămâne neschimbat
Obligațiile Directivei se aplică angajatorilor din România prin legea de transpunere, de la intrarea ei în vigoare; amenzile din proiect (art. 20: 3–5 salarii minime brute pe țară la prima abatere, 5–10 la repetare) se vor putea aplica de la aceeași dată. Termenele naționale afișate pe acest site — 30 de zile lucrătoare pentru cererile de informare, 90 de zile lucrătoare pentru remediere — sunt cele din forma inițiatorilor, textul de la care pornesc comisiile Camerei.
Calendarul raportării este fixat de Directivă: prima raportare, până la 7 iunie 2027, privește angajatorii cu 150 de lucrători sau mai mulți și acoperă anul 2026. Comisia Europeană nu a publicat un nou pachet de proceduri de constatare a neîndeplinirii obligațiilor după cel din 1 octombrie 2026; niciunul dintre pachetele din 15 iulie, 25 septembrie și 1 octombrie nu privește Directiva (UE) 2023/970.
Ce ai de făcut, concret
Avizul favorabil și expirarea termenului de amendamente apropie votul Camerei Deputaților: raportul din 5 noiembrie arată forma pe care o va vota plenul. Pentru angajatori, 2026 rămâne anul de referință al primei raportări, indiferent de forma finală: evaluarea posturilor, gruparea pe categorii de lucrători și verificarea datelor de salarizare se pregătesc acum, cu opt săptămâni până la închiderea anului.
Calculatorul de gap și calendarul de conformitate sunt gratuite și rulează în browser.
Următorul pas
Creează-ți cont
Start gratuit sub 50 de angajați; de la 50 în sus, 14 zile gratuite, fără card. Datele tale: export complet, oricând.