Întrebare și răspuns

Pot cere să aflu salariul colegului meu?

De , fondator Egalis ·

Pe scurt

Nu direct: nici Directiva, nici proiectul de lege nu dau acces la salariul individual al unui coleg anume. Directiva (UE) 2023/970 (Art. 7) prevede însă dreptul de a afla nivelul propriu de remunerare și nivelurile medii, defalcate pe sex, pentru categoria de muncă de valoare egală, cu răspuns în cel mult două luni (proiectul L445: 30 de zile lucrătoare). În România, dreptul devine opozabil angajatorului după intrarea în vigoare a legii de transpunere.

Pe larg

Potrivit proiectului, cererea se depune în scris — direct, prin reprezentanții lucrătorilor sau prin CNCD. Angajatorul are obligația să vă informeze anual despre acest drept.

Din mediile pe sex reiese dacă există o diferență sistematică în categoria dumneavoastră — informația relevantă într-o negociere sau într-un litigiu, fără expunerea salariului unei persoane anume.

În categoriile mici, unde media ar dezvălui salariul unei persoane, proiectul (art. 11) prevede că informațiile ajung doar la reprezentanții lucrătorilor, la ITM sau la CNCD, care vă pot consilia fără a dezvălui remunerații individuale.

Separat, proiectul de lege interzice clauzele care împiedică divulgarea propriului salariu — la intrarea în vigoare a legii, ele vor deveni inaplicabile. (Azi, Art. 163 din Codul muncii încă prevede confidențialitatea salariului.)

Alte întrebări, cu răspunsuri directe: întrebările frecvente.

Următorul pas

Creează-ți cont

Start gratuit sub 50 de angajați; de la 50 în sus, 14 zile gratuite, fără card. Datele tale: export complet, oricând.

Actualizat la 12 octombrie 2026. Proiectul L445/2026 (transpunerea Directivei (UE) 2023/970) NU e adoptat. La 12 octombrie 2026, comisiile de muncă și juridică ale Senatului, prima cameră sesizată, au depus raportul comun favorabil, cu amendamente; proiectul a fost înscris pe ordinea de zi a plenului și retrimis comisiilor pentru un raport suplimentar (termen: 13 octombrie). Termenul de adoptare tacită în Senat este 17 octombrie 2026; urmează Camera Deputaților, camera decizională. Avizul Consiliului Legislativ e negativ (nr. 631/29.06.2026), iar punctul de vedere al Guvernului nu e înregistrat. Până la intrarea în vigoare a legii, amenzile nu se pot aplica; termenele naționale și cuantumurile afișate provin din forma inițiatorilor și se pot modifica — amendamentele comisiilor sunt explicate în știrile legislative. Datele se actualizează după fiecare pas legislativ.

Egalis nu oferă consultanță juridică; pentru situații specifice, consultă un avocat de dreptul muncii.