Întrebare și răspuns

Pot cere să aflu salariul colegului meu?

Pe scurt

Nu direct — legea nu îți dă dreptul la salariul individual al unui coleg anume. Îți dă însă ceva la fel de util: dreptul să afli nivelul tău de remunerare și nivelurile medii, defalcate pe sex, pentru categoria ta de muncă de valoare egală. Angajatorul e obligat să răspundă în scris în cel mult 30 de zile lucrătoare.

Pe larg

Cererea se depune în scris — direct, prin reprezentanții lucrătorilor sau prin CNCD. Angajatorul trebuie să te informeze anual că ai acest drept.

Din mediile pe sex îți dai seama dacă există o diferență sistematică în categoria ta — exact informația relevantă într-o negociere sau într-un litigiu, fără să expună salariul unei persoane anume.

În categoriile mici (unde media ar deconspira o persoană), legea nu permite refuzul: datele se comunică prin reprezentanții lucrătorilor (Art. 11).

Separat, proiectul de lege interzice clauzele care îți interzic să discuți despre propriul salariu — la intrarea în vigoare a legii, ele vor deveni inaplicabile. (Azi, Art. 163 din Codul muncii încă prevede confidențialitatea salariului.)

Alte întrebări, cu răspunsuri directe: întrebările frecvente.