Întrebare și răspuns
Firma mea are 120 de angajați — când trebuie să raportez?
De Mihai Postolache, fondator Egalis ·
Pe scurt
Pe larg
Calendarul pe categorii de mărime: 250+ raportează anual de la 7 iunie 2027; 150–249 la fiecare 3 ani, tot de la 7 iunie 2027; 100–149 la fiecare 3 ani, de la 7 iunie 2031; sub 100 doar voluntar.
Atenție la creșterea numărului de angajați: categoria se judecă pe numărul real de lucrători. Peste 150, firma intră în valul din 2027 — iar raportarea acoperă anul calendaristic precedent, deci datele se strâng cu un an înainte.
Evaluarea posturilor pe „muncă de valoare egală” cere timp (comitete, acordul reprezentanților) — firmele care o încep cu un an înaintea raportării o fac fără presiunea termenului.
Alte întrebări, cu răspunsuri directe: întrebările frecvente.
Următorul pas
Creează-ți cont
Start gratuit sub 50 de angajați; de la 50 în sus, 14 zile gratuite, fără card. Datele tale: export complet, oricând.